GYORS MEGOLDÁSOK

Az „Új Munkatárs” program

Megtalálni és beilleszteni egy új kollégát a csapatba nem könnyű feladat, különösen, ha 
nincsenek nincsenek meg hozzá a megfelelő erőforrások és a folyton változó munkaerőpiac ismerete. Szakértő HR és toborzó csapatunk a teljes folyamatot megoldja helyetted, a felvételi igény megfogalmazásától egészen addig, hogy az új kolléga már hatékonyan beilleszkedett a csapatba.

A „Hatékony középvezetők” program

A kis és közepes vállalkozásoknál azt tapasztaltuk, hogy a középvezetők gyakran a legjobb szakmai tudással rendelkező munkatársakból választódnak ki, ami nem garantálja, hogy képesek lesznek vezetni és irányítani a rájuk bízott munkatársakat.

A „Csapatjáték” program

Egy céges csapatban – hasonlóan a sportcsapatokhoz – nem elég, ha kiváló játékosok alkotják, az is nagyon fontos, hogy a csapat tagjai tudjanak és akarjanak együtt „játszani”. „Csapatjáték” programunk erre jelent megoldást, ha úgy érzed, hogy munkatársaid együttműködése nem a legtökéletesebb

A „Röntgen” program

Ez a program lehetőséget ad arra, hogy egy pillanatfelvételt kapjál a céged szervezeti hatékonyságáról, munkajogi és GDPR megfelelőségéről. Természetesen nem állunk meg itt, hanem javaslatot  teszünk, hogy hogyan lehetne hatékonyabbá tenni a vállalat működését emberi oldalról, illetve hogy milyen rendszerekkel küszöbölhetők ki a munkajogi , GDPR problémák. Az új rendszerek bevezetésében is részt veszünk igény szerint.