A program tartalma
- Közösen meghatározzuk, hogy az új kollégáknak milyen tapasztalattal, szaktudással és személyiség profillal kell rendelkezniük, hogy maximálisan hozzájáruljanak a cég sikeréhez
- Mi kiválasztjuk a profilnak leginkább megfelelő elérési csatornákat és elindítjuk a keresést
- A bejövő jelölteket előszűrjük és neked csak a legjobb jelölteket mutatjuk be
- A felvételi döntés után elkészítjük az állásajánlatot és egyeztetünk a sikeres jelöltekkel
- Elkészítjük a felveendő jelöltek munkaszerződését és kommunikálunk a jelöltekkel és a bérszámfejtéssel
- A közvetlen vezetővel egyeztetve elkésztjük az új kolléga belépési tervét, mind az adminisztratív lépéseket, mind a betanulási folyamatot illetően
- Nyomon követjük a betanulás-beilleszkedés folyamatát
- Amennyiben mégsem válik be az új dolgozó, úgy új jelöltet keresünk a helyére